Lowongan Kerja Schlumberger Indonesia – Schlumberger adalah sebuah perusahaan Migas asal Amerika Serikat yang bergerak di sektor energi. Industri yang menjadi fokus utama Schlumberger adalah industri pertambangan dan minyak. Pada tahun 2014, perusahaan mendapatkan nilai penjualan sebesar AS$45,4 miliar dengan profit AS$6,7 miliar. Kemudian pada tahun yang sama, Schlumberger menempati peringkat ke-117 dalam daftar Global 2000, sebuah daftar perusahaan terbesar di dunia yang diperingkat oleh majalah bisnis Forbes, dengan total nilai pasar ( market value ) AS$128 miliar dan total aset sebesar AS$67,1 miliar. Schlumberger adalah penyedia terkemuka di dunia teknologi untuk karakterisasi reservoir, pengeboran, produksi dan pengolahan untuk industri minyak dan gas. Bekerja di 85 negara dan mempekerjakan sekitar 100.000 orang yang mewakili lebih dari 140 negara.
Saat ini Schlumberger Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru Schlumberger Indonesia Tahun 2026
Posisi:
Human Resource Internship
SLB is looking for innovators to shape the future of energy. If you share our passion for discovery, we’ll give you the platform to turn it into real impact. Are you looking for a challenging career move? We are currently looking for new students that can tag along and be part of a multicultural team within our Human Resource team in Duri, Indonesia.
The successful candidate will support line management on HR tools and processes on topics including hiring, relocation, benefits, career development, performance appraisals, compensation and promotions. This is typically a 6-month training position that can mature into a position as a full-time employee.
A mentor, a manager, a team leader with technical mastery in your area of study will give you best assistance, guiding you through your period of practical training with experience and advice.
Requirements :
- Bachelor’s degree in Psychology or Engineering who wants to pursue career in HR.
- Fluent in English.
- Good Learning skills
- Good organizational skills
- Adaptability
- Team player
- Ability to communicate effectively and interact with, as well as support, effective partnerships with management, peers, and internal stakeholders.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :