Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi

Lowongan kerja PT Angkasa Pura Solusi. PT Angkasa Pura Solusi (APS) merupakan salah satu anak perusahaan PT Angkasa Pura II (Persero) yang telah berdiri sejak 2012 berkembang dan bertransformasi sebagai perusahaan yang mendukung dalam pengelolaan fasilitas bandar udara.

PT Angkasa Pura Solusi, sebelumnya dikenal sebagai PT Angkasa Pura Schiphol adalah perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA), yang didirikan pada 8 April 1996.

Sejak November 2011, saham PT Angkasa Pura Solusi telah beralih sepenuhnya ke PT Angkasa Pura II (Persero) dan berganti nama dari PT Angkasa Pura Schiphol.

 

 

PT Angkasa Pura Solusi (APS) telah beroperasi di 15 bandar udara yang dikelola oleh PT Angkasa Pura II (Persero) dan memiliki sektor bisnis, meliputi : Aviaiton Security (Avsec), ICT Digital, Facility Services Engineering, Cleaning Management, Car-Park, Lounge & Passenger Services, Retail & Media dan lainnya.

Di masa depan, para pemangku kepentingan berencana untuk mengkonversi PT Angkasa Pura Solusi ke Holding Company. Oleh karena itu, unit usaha yang dikelola saat ini akan disiapkan untuk melakukan spin-off.

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi

Melalui program rekrutmennya, PT Angkasa Pura Solusi saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2023 untuk mencari calon pekerja yang siap untuk ditempatkan di lini bisnis atau divisi perusahaan yang saat ini membutuhkan.

Dengan rekrutmen ini atau tawaran kerja ini, perusahaan berusaha mencari orang yang memenuhi kebutuhannya dan, tentu saja, minat dan harapan pencari kerja, karena hubungan yang baik antara pekerja dan perusahaan akan menciptakan suasana yang menguntungkan bagi lingkungan perusahaan.

Posisi berikut adalah posisi yang tersedia untuk peluang pekerjaan terbuka kali ini oleh perusahaan dengan kualifikasi berikut.

1. Lounge Manager
Persyaratan Pelamar:
  • Usia Minimal 28 dan Maksimal 40 Tahun
  • Pendidikan minimal D3 (Sales/Marketing/Perhotelan/Pariwisata/Manajemen Bisnis)
  • Memiliki Pengalaman dibidang Hospitality atau Sales marketing minimal 3 Tahun
  • Memiliki Pengalaman memimpin Tim minimal 2 Tahun
  • Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komunikasi yang baik
  • Lebih diutamakan memiliki network yang luas dalam dunia sales / marketing dan hospitality / concierge
  • Lebih diutamakan memiliki Pay attention to detail, service oriented, marketing
  • Memahami laporan keuangan, menganalisa profit & Lost dan budget tahunan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT Angkasa Pura Solusi
2. Saphire Lounge Manager
Persyaratan Pelamar:
  • Usia Minimal 28 dan Maksimal 40 Tahun
  • Pendidikan minimal D3 (Sales/Marketing/Perhotelan/Pariwisata/Manajemen Bisnis)
  • Memiliki Pengalaman dibidang Hospitality atau Sales marketing minimal 5 Tahun
  • Memiliki Pengalaman memimpin Tim minimal 3 Tahun
  • Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komunikasi yang baik
  • Lebih diutamakan memiliki network yang luas dalam dunia sales / marketing dan hospitality / concierge
  • Lebih diutamakan memiliki Pay attention to detail, service oriented, marketing
  • Memahami laporan keuangan, menganalisa profit & Lost dan budget tahunan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT Angkasa Pura Solusi
Cara Pendaftaran:

Proses pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui tombol di bawah:

LAMAR

 

PALING LAMBAT: 14 OKTOBER 2023

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *