Recruitment Officer
Description :
- Mengembangkan dan mengevaluasi metode rekrutmen berdasarkan kebutuhan.
- Meninjau deskripsi pekerjaan dan profil pekerjaan
- Memeriksa lowongan pekerjaan di berbagai Job Portal
- Menyaring resume, melakukan wawancara awal dengan calon karyawan, dan memverifikasi informasi resume.
- Ikut serta dalam inisiatif atau acara rekrutmen.
- Mengawasi proses orientasi dan memastikan bahwa semua proses yang diperlukan di ikuti secara baik.
- Menyiapkan dan memeriksa ulang persyaratan pra-kerja kandidat
- Melakukan tugas dan kewajiban lain yang diberikan oleh atasan atau manajemen.
Qualification :
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM
- Pengalaman di bidang Rekrutmen / Head Hunter Minimal. -+ 1 tahun
- Menguasai teknik wawancara, administrasi psikotes & scoring
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (word, excel, powerpoint).
- Penempatan di Bogor.
If you are interested, please submit your CV to the address listed below!
renosia.putri@cimory.com