Kereta Cepat Indonesia–China adalah perusahaan yang mengoperasikan jaringan kereta cepat Indonesia yang rencananya akan dibangun dengan rute Jakarta–Bandung. Perusahaan ini merupakan proyek bersama Pilar Sinergi BUMN Indonesia dengan China Railway Group Limited..
PT KCIC menjadi bagian dari masyarakat Indonesia untuk membangun lebih dari sekadar transportasi dan menawarkan lebih dari sekadar bisnis dengan menciptakan harmonisasi dan kombinasi transportasi dan integrasi regional secara berkelanjutan. Berdiri pada Oktober 2015, PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC) merupakan perusahaan patungan antara konsorsium Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) melalui PT Pilar Sinergi BUMN Indonesia (PSBI) dan konsorsium perusahaan perkeretaapian Tiongkok melalui Beijing Yawan HSR Co.Ltd, dengan bisnis utama di sektor transportasi publik dengan skema business to business (B2B). Hadir untuk mengembangkan infrastruktur transportasi massal perkeretaapian tanah air, PT KCIC saat ini merupakan pemilik proyek Kereta Cepat Jakarta-Bandung yang merupakan salah satu Proyek Strategis Nasional (PSN) pemerintah Indonesia sesuai dengan Perpres No. 3/2016.
1. Signalling Technician
Gambaran Pekerjaan :
- Melakukan perawatan peralatan persinyalan baik terhadap peralatan indoor dan outdoor secara rutin setiap hari dan periodik untuk memastikan peralatan persinyalan tetap handal.
- Melakukan perbaikan terhadap peralatan persinyalan apabila terjadi kegagalan/ gangguan.
- Menguasai hubungan yang saling terkait dan indeks teknis keselamatan peralatan serta detail teknisnya.
- Menangani permasalahan peralatan dengan tepat waktu
Kriteria Umum Pelamar
- Warga Negara Indonesia (WNI);
- Sehat jasmani/rohani;
- Memiliki Ijazah SLTA Sederajat dengan nilai minimal 7,5 (tujuh koma lima) dari skala 10 (sepuluh) atau 75 (tujuh puluh lima) dari skala 100 (seratus), untuk D3 Keatas Minimal IPK 2,75 (dua koma tujuh lima)
- Mampu bekerja secara individu maupun tim;
- Bersedia bekerja dengan sistem shifting;
- Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tulisan;
- Tidak bertato dan tidak bertindik (pria);
- Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
- Bersedia ditugaskan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kriteria Khusus :
- Pendidikan Minimal SMK, jurusan Teknik Elektro, Teknik Kelistrikan
- Pengalaman Kerja minimal 3 tahun di bidang persinyalan atau fasilitas operasi kereta api
2. CTC Technician
Gambaran Pekerjaan :
- Melakukan perawatan peralatan CTC di pusat pengendalian peralatan persinyalan secara terpusat (CTC) kereta cepat Jakarta-Bandung.
- Melakukan perbaikan dan pemecahan masalah peralatan CTC.
- Menguasai hubungan yang saling terkait dan indeks teknis keselamatan peralatan serta detail teknisnya.
- Menangani permasalahan peralatan dengan tepat waktu.
Kriteria Umum Pelamar :
- Warga Negara Indonesia (WNI);
- Sehat jasmani/rohani;
- Memiliki Ijazah SLTA Sederajat dengan nilai minimal 7,5 (tujuh koma lima) dari skala 10 (sepuluh) atau 75 (tujuh puluh lima) dari skala 100 (seratus), untuk D3 Keatas Minimal IPK 2,75 (dua koma tujuh lima)
- Mampu bekerja secara individu maupun tim;
- Bersedia bekerja dengan sistem shifting;
- Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tulisan;
- Tidak bertato dan tidak bertindik (pria);
- Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
- Bersedia ditugaskan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kriteria Khusus :
- Pendidikan Minimal SMK, jurusan Teknik Elektro, Teknik Kelistrikan
- Pengalaman Kerja Minimal 3 tahun diutamakan di bidang persinyalan atau fasilitas operasi kereta api
3. Onboard Signalling Technician
Gambaran Pekerjaan :
- Melakukan perawatan peralatan ATP (Automatic Train Protection) Onbord agar peralatan ATP Onboard tetap handal.
- Melakukan perbaikan terhadap peralatan ATP (Automatic Train Protection) Onboard apabila terjadi kegagalan/ gangguan.
- Menguasai hubungan yang saling terkait dan indeks teknis keselamatan peralatan serta detail teknisnya.
- Menangani permasalahan peralatan dengan tepat waktu.
Kriteria Umum Pelamar :
- Warga Negara Indonesia (WNI);
- Sehat jasmani/rohani;
- Memiliki Ijazah SLTA Sederajat dengan nilai minimal 7,5 (tujuh koma lima) dari skala 10 (sepuluh) atau 75 (tujuh puluh lima) dari skala 100 (seratus), untuk D3 Keatas Minimal IPK 2,75 (dua koma tujuh lima)
- Mampu bekerja secara individu maupun tim;
- Bersedia bekerja dengan sistem shifting;
- Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tulisan;
- Tidak bertato dan tidak bertindik (pria);
- Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
- Bersedia ditugaskan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kriteria Khusus :
- Pendidikan Minimal SMK, jurusan Teknik Elektro, Teknik Kelistrikan
- Pengalaman Kerja minimal 3 tahun diutamakan di bidang persinyalan atau fasilitas operasi kereta api
4. EMU In-depot Mechanic Level 1 & 2
Gambaran Pekerjaan :
- Secara garis besar memeriksa, mendeteksi serta inspeksi EMU secara visual atau menggunakan
- Sistem Diagnosis Kesalahan dan terbagi pada Level 1 dan Level 2.
- Bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan EMU secara terjadwal dan tidak terjadwal.
- Memeriksa, mendeteksi serta inspeksi EMU secara visual dengan On-Board Diagnosis Fault System.
Kriteria Umum Pelamar :
- Warga Negara Indonesia (WNI);
- Sehat jasmani/rohani;
- Memiliki Ijazah SLTA Sederajat dengan nilai minimal 7,5 (tujuh koma lima) dari skala 10 (sepuluh) atau 75 (tujuh puluh lima) dari skala 100 (seratus), untuk D3 Keatas Minimal IPK 2,75 (dua koma tujuh lima)
- Mampu bekerja secara individu maupun tim;
- Bersedia bekerja dengan sistem shifting;
- Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tulisan;
- Tidak bertato dan tidak bertindik (pria);
- Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
- Bersedia ditugaskan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kriteria Khusus :
- Pendidikan Minimal SMK, jurusan Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknik Otomotif
- Minimal 3 tahun di bidang terkait (Manufaktur dan Maintenance Transportasi).
- Diutamakan berpengalaman di bidang sarana perkeretaapian
5. EMU Onboard Mechanic
Gambaran Pekerjaan :
- Melaksanakan Perbaikan dan melaporkan kejadian teknis tidak normal kepada authorized personel.
- Bertanggung jawab dan memastikan keamanan atas operasional EMU dalam perjalanan
Kriteria Umum Pelamar :
- Warga Negara Indonesia (WNI);
- Sehat jasmani/rohani;
- Memiliki Ijazah SLTA Sederajat dengan nilai minimal 7,5 (tujuh koma lima) dari skala 10 (sepuluh) atau 75 (tujuh puluh lima) dari skala 100 (seratus), untuk D3 Keatas Minimal IPK 2,75 (dua koma tujuh lima)
- Mampu bekerja secara individu maupun tim;
- Bersedia bekerja dengan sistem shifting;
- Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tulisan;
- Tidak bertato dan tidak bertindik (pria);
- Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
- Bersedia ditugaskan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kriteria Khusus :
- Pendidikan Minimal SMK, jurusan Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknik Otomotif
- Minimal 3 tahun di bidang terkait (Manufaktur dan Maintenance Transportasi).
- Diutamakan berpengalaman di bidang sarana perkeretaapian
Ketentuan Rekrutmen :
- Pelamar yang dinyatakan diterima, akan diikutsertakan dalam pelatihan dan sertifikasi sesuai dengan bidangnya
- Pelamar yang telah dinyatakan lulus Pelatihan dan Sertifikasi akan ditempatkan sesuai dengan kuota dan kebutuhan perusahaan.
- Pelamar bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
- Seleksi penerimaan trainee menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat.
- Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT KCIC. Untuk itu kepada peserta rekrutmen agar melakukan pengecekan secara berkala.
- Rekrutmen PT KCIC tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
Persyaratan Lamaran :
- Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup;
- Salinan Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat keterangan kependudukan yang masih berlaku;
- Salinan Ijazah SLTA sederajat / D3 Keatas;
- Salinan Transkrip Nilai / Surat Tanda Tamat Belajar (STTB);
- Sertifikat pelatihan, sertifikasi dll yang pernah dimiliki terkait formasi yang dilamar;
- Surat Pernyataan Keabsahan & Kebenaran Dokumen;
Tahapan Seleksi :
- Tahap 1 : Seleksi Administrasi
- Tahap 2: Seleksi Asesmen Kepribadian Online
- Tahap 3 : Seleksi Wawancara
- Tahap 4 : Seleksi Psikologi
- Tahap 5 : Seleksi Kesehatan
Prosedur Seleksi :
- Pelamar wajib mengunggah file softcopy dokumen Persyaratan Lamaran (format pdf) poin 1 s.d 6.
- Saat proses wawancara pelamar wajib berpenampilan rapi, dengan ketentuan berpakaian atasan kemeja putih dan celana kain berwarna hitam serta bersepatu pantofel hitam.
- Jadwal pelaksanaan seleksi dan Pengumuman kelulusan pada setiap tahapan seleksi akan dipublish melalui https://kcic.co.id/karir/
- Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.