PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) merupakan perusahaan yang tergabung di dalam Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Kapal Penyeberangan dan Pelabuhan Penyeberangan. Visi dari perusahaan ini adalah menjadi terdepan dalam menghubungkan masyarakat dan pasar melalui jasa penyeberangan-pelabuhan terintegrasi dan tujuan wisata waterfront. Visi tersebut didukung melalui misi-misi perusahaan tentunya.
1. Staf Inovasi Strategis
Kriteria Pelamar :
- Warga Negara Indonesia (WNI) ;
- Memiliki Ijazah D3/S1 sesuai dengan posisi yang dilamar;
- IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi A;
- Maksimal berusia 28 tahun s.d Bulan Juni 2022;
- Dapat bekerjasama dengan tim;
- Memiliki inisiatif yang tinggi;
- Dapat bekerja di bawah tekanan;
- Tidak pernah menggunakan narkotika atau psikotropika;
- Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
- Dapat bergabung segera di Awal Bulan Juni 2022.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional ASDP.
2. Staf Perencanaan dan Pengendalian Keuangan
Kriteria Pelamar :
- Warga Negara Indonesia (WNI) ;
- Memiliki Ijazah S1 sesuai dengan posisi yang dilamar;
- Akreditasi jurusan A atau B untuk PTN dan akreditasi A untuk PTS;
- IPK minimal 3.00 untuk PTN dan 3.30 untuk PTS;
- Maksimal berusia 28 tahun s.d Juni 2022;
- Dapat bekerjasama dengan tim;
- Memiliki daya Analisa yang tinggi;
- Tidak pernah menggunakan narkotika atau psikotropika;
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero);
- Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
- Dapat bergabung segera di Awal Bulan Juni 2022.
3. Staf Teknologi Informasi
Kriteria Pelamar :
- Warga Negara Indonesia (WNI) ;
- Memiliki Ijazah D3/S1 sesuai dengan posisi yang dilamar;
- IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi A;
- Maksimal berusia 28 tahun s.d Juni 2022;
- Dapat bekerjasama dengan tim;
- Memiliki inisiatif yang tinggi;
- Dapat bekerja di bawah tekanan;
- Tidak pernah menggunakan narkotika atau psikotropika;
- Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
- Dapat bergabung segera di Awal Juni 2022.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional ASDP.
4. Staf Keuangan dan Perbendaharaan
Kriteria Pelamar :
- Warga Negara Indonesia (WNI) ;
- Memiliki Ijazah S1 sesuai dengan posisi yang dilamar;
- Akreditasi jurusan A atau B untuk PTN dan akreditasi A untuk PTS;
- IPK minimal 3.00 untuk PTN dan 3.30 untuk PTS;
- Maksimal berusia 28 tahun s.d Juni 2022;
- Dapat bekerjasama dengan tim;
- Memiliki daya Analisa yang tinggi;
- Tidak pernah menggunakan narkotika atau psikotropika;
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero);
- Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
- Dapat bergabung segera di Awal Bulan Juni 2022.
5. Staf Akuntansi
Kriteria Pelamar :
- Warga Negara Indonesia (WNI) ;
- Memiliki Ijazah D3/S1 sesuai dengan posisi yang dilamar;
- IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi A;
- Maksimal berusia 28 tahun s.d Bulan Juni 2022;
- Dapat bekerjasama dengan tim;
- Memiliki inisiatif yang tinggi;
- Dapat bekerja di bawah tekanan;
- Tidak pernah menggunakan narkotika atau psikotropika;
- Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
- Dapat bergabung segera di Awal Bulan Juni 2022.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional ASDP.
Link Pendaftaran : https://rekrutmenasdp.indonesiaferry.co.id
Periode Registrasi : 12-17 April 2022
Perhatian :
- Status Karyawan adalah dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) / Kontrak dengan durasi 12 (dua belas) bulan;
- Proses rekrutmen di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
- Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.