PT. Lambang Azas Mulia (PT. LAM) merupakan anak perusahaan dari Elnusa Group, merupakan perusahaan Penyedia alih daya, labour supply & office services.
Elnusa Petrofin (“EPN”) didirikan di Jakarta pada tanggal 5 Juli tahun 1996. EPN adalah anak perusahaan dari PT. Elnusa Tbk (Perusahaan Terbuka sejak 2008), dimana PT. Elnusa Tbk sendiri merupakan Anak Perusahaan PT. Pertamina (Persero). Awalnya, Elnusa Petrofin merupakan Divisi Fuel & Chemical dari PT. Elnusa pada tahun 1990. Kemudian pada tahun 1993 mendapatkan amanah dari Pertamina untuk memproduksi Premix (Pertamax), Bahan Bakar Minyak (BBM) dengan tingkat Oktan tinggi. Kemudian pada 2003 Elnusa Petrofin ditunjuk sebagai Distributor Premix (Pertamax) dan Super TT (Pertamax Plus) untuk area Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi (Jabodetabek) serta beberapa wilayah Jawa Barat.
Sejak tahun 2005 Elnusa Petrofin telah berkembang menjadi perusahaan yang bergerak dibidang produk dan jasa Migas. Saat ini Elnusa Petrofin telah diberikan ijin Niaga Umum oleh Pemerintah (Direktorat Jenderal Minyak dan Gas) dimana Perusahaan diberi ijin Niaga dalam Bisnis Minyak dan Gas di sektor hilir. Hal ini berarti Elnusa Petrofin mempunyai hak untuk mengimpor, memproduksi, menjual serta mendistribusikan BBM untuk dijual di SPBU-SPBU yang berada di jaringan pemasaran perusahaan.
1. Tenaga Operasional Depo (Diutamakan Domisili: Sumatera, Kalimantan & Indonesia Timur)
- Pria/Wanita, Usia 20-30 Tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan Administrasi/ sejenis
- Minimal pengalaman kerja Administrasi minimal 1 tahun
- Diutamakan memiliki pemahaman tentang prinsip-prinsip teknik pemeliharaan dan perbaikan mesin/komponen kenderaan angkutan berat
- Mampu mengoperasikan Komputer/MS Office
- Mampu bekerja sama dalam team
- Sehat jasmani, rohani & bebas Narkoba
- Jujur, Disiplin & Loyalitas
2. IT (Penempatan: Tobelo)
Kualifikasi
- Usia 20 – 30 Tahun
- Pendidikan minimal D3 (Diploma III) Jurusan Komputer/Sejenis
- Minimal 1-2 tahun pengalaman kerja di bidang Teknologi Informasi
- Memiliki kompetensi dan menguasai aplikasi IT perkantoran, database, jaringan LAN/WAN dan troubleshooting komputer.
- Memiliki pengalaman mengoperasikan GPA merupakan nilai tambah
- Mampu mengoperasikan komputer/Ms. Office
- Mampu bekerjasama dalam tim
- Sehat jasmani dan rohani, tidak terindikasi/terlibat minuman keras serta narkoti & obat terlarang (bebas Miras & Narkoba)
- Jujur, disiplin dan loyalitas
3. Staff Pajak (Penempatan: Pusat – Jakarta)
Tugas & Tanggung Jawab :
- Melakukan verifikasi faktur pajak masukan & keluaran untukmemastikan keakuratan data.
- Membuat laporan bulanan PPN, membuat SPT Tahunan PPH ps 29 ( badan ), melakukan pengecekan Laporan PPH pasal 21 & pasal 23/26,membuat laporan penjualan & pembelian secara bulanan berdasarkan Laporan PPN dengan data yang diambil dari SAP yang diverifikasi &dilengkapi terlebih dahulu, agar semua sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku.
- Membuat SSP & PA setiap bulan untuk melakukan pembayarankekurangan PPN via bank
- Membuat rekapan laporan PPN & PPH 21, 23/26, dan semua laporanyang berhubungan dengan pajak, agar menjadi bahan informasi bagi perusahaan.
Kualifikasi
- Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana, Gelar Pasca Sarjana di Ekonomi, Keuangan/Akuntansi/Perbankan atau setara.
- Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
- Mengusai Ms. Office (Word, Excel, PPT)
- Familiar dengan SAP atau sistem lainnya
- Memiliki kemam[uan Komunikasi yang baik
- Bisa berkoordinasi dengan yang lain
- Memiliki Sertifkat Brevet A & B
4. HSE Officer (Penempatan: Pontianak)
Kualifikasi
- Pria, usia 20 – 30 Tahun
- Minimal pendidikan S1 (diutamakan jurusan K3)
- Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun dibidang yang sama
- Memiliki sertifikasi AK3 Umum (diutamakan)
- Memiliki kompetensi dan menguasai prinsip, manajemen dan operasional terkait Lingkungan dan K3 (LK3)
- Mampu mengoperasikan Komputer/Ms. Office
- Sehat jasmani dan rohani, tidak terindikasi/terlibat minuman keras serta narkoti & obat terlarang (bebas Miras & Narkoba)
- Jujur, disiplin dan loyalitas
5. Staff Fleet Operation Performance & Improvement (Penempatan: Pusat – Jakarta)
Kualifikasi
- Minimum education S1
6. Staff Project & Tools Support (Penempatan: Banjarmasin)
Kualifikasi
- Perempuan, Usia 20-35 Tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Manajemen/Administasi/Sejenis
- Minimal pengalaman kerja 1-2 tahun sejenis (supporting project)
- Memiliki pemahaman tentang project Depo Storage (hilir minyak) merupakan nilai tambah
- Memiliki pengalaman dalam kegiatan pengumumpulan, distribusi serta follow up data, dokumen dan perlengkapan administrasi
- Mampu mengoperasikan Komputer/MS Office
- Mampu bekerjasama secara tim
- Sehat jasmani, rohani & bebas Narkoba
- Jujur, Disiplin & Loyalitas
7. Pengawas Admin (Penempatan: Makassar)
Kualifkasi
- Usia 20 – 30 Tahun
- Pendidikan minimal S1 (diutamakan Jurusan Akuntansi/Keuangan/Sejenis)
- Minimal 2 tahun pengalaman kerja sebagai Admin/HRD
- Mampu mengoperasikan Komputer/Ms. Office
- Mampu bekerjasama dalam tim
- Sehat jasmani dan rohani, tidak terindikasi/terlibat minuman keras serta narkotik & obat terlarang (bebas Miras & Narkoba)
- Jujur, disiplin dan loyalitas
Pendaftaran dilakukan secara online: